ANIMATIONS faites au domaine, recherchées selon vos attentes, accompagnées

Remontons avant votre demande de séminaire au domaine !

Certains ont bataillé pour obtenir cette animation de cohésion en séminaire.

En effet, autant il semble naturel de se réunir pour échanger sur les objectifs, problèmes, conjoncture, résultats, autant il est moins naturel d'envisager un séminaire pour créer de la cohésion que l'on suppose tacite.

Certains responsables, convaincus de ses atouts pour avoir vécu ses effets POSITIFS, souhaitent offrir ce cadeau dont ils ont apprécié l'impact sur leurs relations au travail et ce que cela a généré comme nouvelle dynamique.

Voici quelques arguments en faveur de la réalisation d'un séminaire :

1. Une ANIMATION faite par un professionnel VALORISE vos collaborateurs 
2. Une animation au DOMAINE valorise doublement votre journée, car vous avez recherché une activité à vivre avec eux et avez souhaité qu'elle se déroule dans un lieu qu'ils ont plaisir à découvrir
3. Créer une journée à part dans une année, c'est remettre en lumière les valeurs humaines de vos collaborateurs, qui peuvent parfois se sentir réduit à poste de travail et aux compétences qui lui correspondent.

Au plaisir de construire avec vous un devis pour votre séminaire, et qu'ainsi nous fassions découvrir ce qu'une animation apporte au travail en équipe.

Quand ai-je eu ce cran ?

1/ En demandant en contrepartie de la responsabilité de Professeur Principale la possibilité d'accompagner ma Classe à réfléchir à ses choix d'orientation, avec visites, conférences, recherches !

2/ En préconisant des animations selon vos profils d'équipe, ayant créé La Croisée des Possibles pour qu'elle vous apporte par la réalisation de séminaire avec animations que je suis allées chercher pour vous, des animateurs top. Cela vous offre ainsi une animation qui vous correspond en lien avec vos équipes.

1er essentiel :

Lorsqu'une journée réunit des participants happés quotidiennement par leurs responsabilités, seul un séminaire hors les murs leur permet d'échapper un peu à cela, bien que leur téléphone reste souvent en mode vibreur. 

Aussi un séminaire en présentiel, hors les murs en cadre dédié est propice à l'engagement dans les échanges.

2e essentiel :

Lorsque des personnes en responsabilité se réunissent, l'essentiel est qu'elles puissent échanger sur des problématiques rencontrées et des solutions alternatives trouvées pour les résoudre. Aussi le nombre de participants en dessous de 25 favorise la possibilité d'échanger à un moment de la journée.

3e essentiel :

Le jeu brise-glace est idéal s'il est initié par un tiers, pour que vos participants se mettent au jus dès la 1ère heure de la matinée. La solution pour cela : vivre l'animation dès 9h le matin. C'est elle qui rebat les cartes de vos habitudes. Et il ne pourra pas y avoir de retardataires, si vous annoncez cela à vos participants.

Mais les conseils qui vous suivre vont bien plus loin !

A vous de voir si vous oserez franchir ce 1er cap des essentiels pour les découvrir.