ANIMATIONS faites au domaine, recherchées selon vos attentes, accompagnées

2 jours, 14h, avec 5h de route à pester pour ce salarié formé à la SST (formation ainsi prise en charge).3 semaines plus tard ce salarié a sauvé son fils d'une fausse route.

2024 : formation SST à 10 minutes de chez 5 formés en 2024. Pas de prise en charge, offerte par leur dirigeant. 

Depuis, ces 5 formés à La Croisée des Possibles forment une équipe qui se connait bien.

Efficacité et lien, pour mieux travailler ensemble !

Se garer facilement, avoir les pauses café/thé sur place, venir avec ses plats individuels à réchauffer au micro-onde, ses sandwichs et salades mis au frais, cette logistique gérée permet de rester concentrer sur l'essentiel :

se réunir en lieu dédié pour présenter comment l'équipe travaille ensemble.

Au domaine, favoriser des échanges qui améliorent le travail en équipe se vit à chaque événement. 

Lieu acoustique, équipé, de plain-pied, dédié, tout concoure à rester focus sur le sujet de la réunion.

Pas de tiers qui se trompe de porte, vous êtes entre vous.

Vous êtes du 1er arrivé au dernier parti accueillis et libres de finir vos échanges. 

Ainsi vous vivez votre journée détendus : La Croisée des Possibles est votre bulle de verdure, où l'authenticité visuelle du corps de ferme s'ajoute au confort des espaces, pour le bonheur de vos 4 à 70 participants. 

La Croisée des Possibles a par son nom un souhait ultime : ajouter à chaque événement l'humanité qui fera vibrer vos participants, par une animation selon vos attentes, budget, groupe, avec ses effets indiqués.

Avec 10 ans d'événements, réagencement des espaces, vous êtes accompagnés, les imprévus sont gérés.

Vous appréciez le professionnalisme du domaine, qui anticipe et pare aux aléas de tout événement de groupe. De ce fait, les animateurs, facilitateurs & formateurs sont encore plus efficients pour votre événement au domaine car ils sont accompagnés.

Vos avis élogieux expriment les retours que vous avez centralisé de vos participants, reconnaissants de votre choix. 

Vous voulez en savoir plus ?

Contactez nous pour organiser et "vivre détendus" votre prochain séminaire à La Croisée des Possibles !

Se rencontrer, échanger, récompenser en fin d'année crée la force d'une entreprise.

Cette soirée en fin d'année a permis, en plus de médailles, des échanges de cadeaux mis près du sapin.

Voici un nouveau possible pour fédérer vos équipes comme parties prenantes de votre entreprise.

Avec un ou plusieurs facilitateurs selon la taille de votre équipe et nos kits en lien avec cet atelier, découvrez la méthode LEGO® SERIOUS Play® pour créer de la cohésion et mettre en lumière les connexions entre vos équipes.

Révélons ensemble le meilleur qui est en chacun.

Organiser un séminaire a un coût : certes le budget 'Restauration + Lieu', le budget 'Temps consacré' par des Cadres et Responsables pour se retrouver dans un tiers lieu, loin de leur activité journalière, où ils se sentent, souvent, indispensables, et à laquelle ils restent reliés (merci les portables).

Aussi, pour leur permettre de se connecter aux autres participants (et se déconnecter de leur responsabilité), vivre l'objectif de la journée, il faut que le séminaire mobilise chacun à s'y rendre.

De nombreux signataires l'ont apprécié, me faisant leur retour :
- "ce séminaire à La Croisée des Possibles, on en parle entre services. Grâce à ça on se comprend mieux"
- " votre animation de séminaire est dans notre Top 5, on en parle encore"
- "On a atteint nos objectifs de la journée". Cette pause animée durant le repas a détendu nos neurones.
- " On revient parce que cette animation nous a permis de nous détendre et interagir autrement."

A La Croisée des Possibles, notre accompagnement rassure nos animateurs, facilitateurs et formateurs. 
Que l'objectif visé soit le changement de perception, une évolution à amorcer, une restructuration, de nouveaux produits à présenter, nos animations et ateliers collaboratifs vous sont proposées en vous indiquant leurs effets.

Ah oui, les ateliers collaboratifs, finalement, comment peut-on aussi les nommer ? 
Je l'ai découvert il y a 5 jours, Celestin Freinet leur a apposé son nom, pour les mettre en pratique en enseignement. Mais pour moi, ils restent naturels et intuitifs, et correspondent aux états d'esprit de mes facilitateurs, formateurs et animateurs recherchés pour une qualité, celle de favoriser la collaboration entre tous.