3 essentiels pour réaliser un séminaire

Réaliser un séminaire est un challenge lorsque c'est une première pour une équipe, lorsqu'il est rare ou lorsqu'il cristallise de nombreuses espérances.

Aussi voici 3 essentiels qui sont la clé de voûte de nos séminaires mis en place au domaine, parfois avec des participants aguerris des séminaires avec animation, parfois pour des participants qui n'en avaient jamais vécu. Mais tous n'en avaient jamais connu au sens proposé par le domaine.

1er essentiel :

Lorsqu'une journée réunit plusieurs participants, dont les responsabilités les happent en continu durant chacune de leurs journées en entreprise, seul un séminaire hors les murs leur permet d'y échapper, un peu, bien que leur téléphone reste souvent en mode vibreur. 

Aussi un séminaire en présentiel et hors les murs a alors tout son sens, de préférence dans un cadre dédié et propice à la détente (notre domaine répond à toutes ces conditions;))

2e essentiel :

Lorsque des personnes en responsabilité se réunissent, l'essentiel est qu'elles aient envie d'échanger de problématiques rencontrées pour trouver d'autres alternatives pour les résoudre et se donner de "tuyaux". Aussi le nombre de participants doit rester en dessous de 25, et mieux encore de 20, pour que tous aient la possibilité de s'exprimer, à un moment de la journée de séminaire.

3e essentiel :

Le jeu brise-glace est idéal si vous souhaitez voir tous vos participants se mettre au jus dès la 1ère heure de la matinée. Une seule solution à cela : inverser l'ordre établi, qui est habituellement de faire une animation l'après-midi, et au contraire la réaliser dès 9h le matin. C'est elle qui va changer la donne et rebattre les cartes de vos habitudes et de vos apartés. Et il ne pourra pas y avoir de retardataires, de ce fait, si vous annoncez cela à vos participants.

Mais les conseils qui vous suivre vont bien plus loin !

A vous de voir si vous oserez franchir ce 1er cap des essentiels pour les découvrir.